我行举办“青启兴程 朝阳花开”第九季大学生 暑期实践座谈会

       为进一步强化我行文化建设，打造大学生暑期实践品牌。8月6日上午，我行组织开展“青启兴程 朝阳花开”第九季大学生暑期实践座谈会。兴化农商银行党委委员、副行长童文勇，人力资源部总经理、团委书记卞书垚，普惠金融部总经理班吉媛，运营管理部总经理孙红英，本行优秀青年员工代表，21名暑期实习生代表参加会议。

       巾帼支行行长张萍、林潭支行运营主管王逸、昭阳支行客户经理王凯以“吾论如何成长”为主题分享自己入职以来的工作心得与体会。

       参加座谈会的21名暑期实习生分别进行了自我介绍，畅谈未来职业生涯规划，根据各自实习体验对兴化农商银行提出建议。在谈到职业生涯规划时，多数暑期实习生都表示希望回到兴化工作，加入兴化农商银行，为家乡建设出一份力。在谈到对兴化农商银行的建议时，大家围绕厅堂服务、银行卡余额提醒、准大学生优惠活动宣传等方面提出了28条宝贵建议。

       人力资源部总经理、团委书记卞书垚，普惠金融部总经理班吉媛，运营管理部总经理孙红英围绕职业生涯规划、业务营销提升、厅堂服务技巧等对实习生发言进行答疑与点评。

       兴化农商银行党委委员、副行长 童文勇进行总结讲话。他分享了自己的大学经历，并对实习生们提出三点建议：一是加强学习，努力提高自身素质和竞争力；二是融入社会，加强自我要求，保持积极心态，多参加社会活动，以正能量反馈社会；三是学会总结，在实习中有所学、有所得、有所悟。希望大家在实习过程中收获满满，不断进步。

                                                                                                                                                         （普惠金融部 夏颖）