普惠金融部召开三月份快贷条线团队例会

       3月20日晚，三月份快贷条线团队例会在总行三楼会议室召开。首席信息官倪晓荣，普惠金融部负责人班吉媛，普惠金融部总经理助理、快贷中心主任张满志，快贷条线各团队长、骨干团队成员及新纳条线成员参加本次例会。

       普惠金融部夏颖首先通报了各团队的考核得分情况，详细分析了日常管理工作和业绩完成情况，并对重点考核项目作工作提示。

       本次纳新采用了公平公正的抽签方式，根据当前各团队人数进行抽签分配。张满志分别介绍了新纳快贷条线四名客户经理，希望四位条线新人尽快融入快贷团队，同时也要求团队长尽心尽责帮助他们适应新环境。

       首先由日常积分末位的团队长谈一谈下一步团队管理工作规划，接着由日常积分第一名的基层13队团队长徐华泰作经验分享。张满志要求各团队长在今后的工作中带好头、做好榜样，帮助每一位成员快速成长。

       普惠金融部班总提出三点要求:一、团队长要以身作则，切实履行好工作职责，做好表率作用，传承好团队文化，发挥好团队精神；二、提升工作效率，抓紧做好各项业务落地工作，团队长要熟知每一项考核要点，清楚认识到自身提升点，掌握每一位成员当前工作情况，同时向先进团队学习，发挥主人翁意识，凝聚好每一位成员。三、要进一步提高认识，继续做好条线经验萃取工作，利用普惠讲堂学习班将更多的优势工作做法进行提炼，供全行学习参考，促进业务全面提升。

       最后，首席信息官倪晓荣讲话。他表示：快贷是一支思想上坚定不移、行动上绝对落实、能力上堪当重任、作风上敢打硬仗的青年团队，是我行未来发展的希望所在。他要求：每位快贷客户经理要持续学习，进一步做好能力素质提升工作，做到以下四个提升：一、提升道德素质、增强责任意识。二、提升文化素质、增强敬业意识。三、提升业务素质、增强品德意识。四、提升沟通素质，增强创新意识。

       会议最后，快贷直营团队还开展了主题为“农商苏服办”的“共兴普惠讲堂”微分享活动。

                                                                                                                                                                （普惠支行 刘志军）